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Intesa SP: rimpasto organizzativo, ecco i nuovi nomi

1/4/2018 | Greta Bisello

Rinnovazione generazionale ma anche continuità i due obiettivi da perseguire secondo Intesa Sanpaolo nella ristrutturazione interna al gruppo che ha preso il via all'inizio del 2018


Intesa Sanpaolo dà il via alla nuova struttura organizzativa del gruppo, in vista della definizione del nuovo piano d’impresa. Gli avvicendamenti che avranno luogo nella linea manageriale di vertice avvengono nell’ottica di un progressivo rinnovamento generazionale, con forte valorizzazione delle risorse interne.

 

Queste le nuove nomine: Rosario Strano, attuale responsabile della direzione centrale risorse umane, assume l’incarico di chief operating officer, area a forte focalizzazione su risorse umane e organizzazione e centro di governo strategico delle dinamiche di funzionamento complessivo del gruppo. Massimo Proverbio, che si unisce dopo aver ricoperto ruoli di grande rilievo nell’ambito del gruppo Accenture, assume l’incarico di chief IT, digital and innovation officer, area di governo di nuova costituzione a presidio della trasformazione digitale e dell’innovazione. Alfonso Guido, attuale responsabile del CEO project office, assume l’incarico di chief cost management officer, area di governo di nuova costituzione a presidio della gestione costi e del coordinamento delle funzioni ccquisti e immobili. Marco Rottigni, attuale responsabile della direzione global corporate della divisione corporate & investment banking, assume l’incarico di chief lending officer. Stefano Lucchini, attuale responsabile della direzione centrale international and regulatory affairs, assume l’incarico di chief institutional affairs and external communication officer, area di governo di nuova costituzione per rafforzare, attraverso maggiori sinergie, la promozione dell’immagine della banca e la gestione delle relazioni intrattenute. Paolo Bonassi, attuale responsabile della direzione centrale controllo di gestione, assume l’incarico di responsabile della direzione centrale strategic support, di nuova costituzione, a supporto del consigliere delegato e CEO per la gestione di iniziative di natura strategica e per le attività del comitato di cirezione. Silvio Fraternali, attuale responsabile dell’area strategie operative integrate di Intesa Sanpaolo Group Services, assume la carica di amministratore delegato di Banca 5, società che, nell’ambito della Banca dei Territori, svolge il ruolo di Banca di prossimità, basato su una rete capillare di oltre 20.000 tabaccai convenzionati, con focalizzazione sull’ “instant e easy banking”. 

 

Hanno lasciato il loro incarico lo scorso 31 dicembre: Eliano Lodesani in azienda dal 1997 e attuale chief operating officer, ha contribuito al conseguimento di livelli di efficienza operativa ai vertici del settore, presidiando con competenza e capacità manageriali le risorse umane e tecnologiche del Gruppo. Lodesani verrà proposto come presidente del consiglio di amministrazione di Intesa Sanpaolo Group Services, società consortile a servizio del gruppo. Continuerà inoltre a far parte del consiglio dell’Associazione Bancaria Italiana. Maurizio Montagnese, chief innovation officer dal 2014 e architetto dell’Innovation Center ospitato nel grattacielo del Centro Direzionale di Torino, verrà proposto come presidente del consiglio di amministrazione della costituenda società per la valorizzazione delle attività nel campo dell’Innovazione rivolte all’esterno del gruppo, anche attraverso possibili partnership con enti e istituzioni. Eugenio Rossetti chief lending officer ha contribuito in maniera determinante ai risultati della Banca, assicurando un’elevata qualità del portafoglio crediti rispetto a quella dei principali operatori italiani. Vittorio Meloni responsabile della direzione centrale relazioni esterne dal 2005.

 

“L’evoluzione dell’articolazione organizzativa è coerente con l’obiettivo di poter servire al meglio la clientela, anticipando le evoluzioni di mercato e conseguendo risultati in crescita e sostenibili nel tempo. Dai nuovi manager di prima linea mi aspetto un contributo di stimoli e di rinnovata energia per la definizione ed esecuzione del piano d’impresa che presenteremo ai mercati nel primo trimestre del prossimo anno. Sono molto fiducioso per le potenzialità ancora inespresse e per le prospettive future del nostro gruppo: abbiamo una squadra tra le migliori in Europa”, conclude Carlo Messina.

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