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Intesa Sanpaolo: pronta a inserire 400 CF a contratto misto

6/28/2018

Al via nuovi stage di sei mesi destinati a giovani che potranno sostenere l'esame per entrare nell'albo ed essere assunti


Sono 400 le assunzioni previste nella Banca dei Territori, la rete retail di Intesa Sanpaolo. I contratti di assunzione previsti sono di tipo "misto" e coniugano in capo alla stessa persona, da parte dello stesso datore di lavoro, un rapporto di lavoro subordinato part time a tempo indeterminato con un parallelo contratto di lavoro autonomo di consulente finanziario. Lo ricorda Intesa Sanpaolo, che è stata la prima banca ad applicare questo contratto in Italia, in una nota in cui annuncia la nuova edizione di Make it Real, il business game aziendale destinato circa 80 giovani laureati e laureandi in discipline economiche, finanziarie, bancarie e giuridiche, anche privi di esperienza lavorativa, che si terrà venerdì 29 e sabato 30 giugno al grattacielo sede della banca a Torino.

I migliori potranno accedere ad uno stage formativo di sei mesi a seguito del quale, chi di loro avrà conseguito il patentino di consulente finanziario, potrà essere assunto. L'iniziativa segue l’annuncio dell’avvio del nuovo polo assicurativo che avrà base a Torino e che prevede l’inserimento di 150 persone. 

"Make It Real è un format di reclutamento studiato per andare incontro ai giovani sostituendo le tradizionali fasi di selezione con interviste. Attraverso una due giorni di contest, i ragazzi hanno la possibilità di far emergere il proprio talento misurandosi a squadre su business case appositamente creati a seconda delle diverse esigenze di reclutamento, in questo caso per la Banca dei Territori. È anche l’occasione per lavorare a stretto contatto con i manager e i valutatori di Intesa Sanpaolo" ha commentato Roberto Cascella, responsabile direzione People Management & HR Transformation Intesa Sanpaolo.

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